春節不回家，外來在京人員如何過年?近日，北京市人社局聯合多部門發佈通知，要求用人單位從崗位、薪資、人文關懷等方面做好外來務工人員留京過年工作，協商職工靈活用工，錯峯放假。

根據《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》(以下簡稱“通知”)，北京將開展“春風行動”，為有工作意向的外來務工人員提供崗位推薦服務;發揮“共享用工”平台作用，引導餘缺調劑，幫助節日期間短期用工需求較大的企業提前對接放假早、富餘員工多的企業，促進企業間用工平衡。

通知要求，用人單位要通過工會組織與外來務工人員協商春節期間工資待遇、靈活用工方式等，穩定就業崗位;築牢節日期間保障職業安全底線，消除因春節期間加班生產造成的各類職業傷害隱患。在京過節期間，用人單位不得違法終止或解除勞動合同。

薪資方面，北京將指導用人單位通過集體協商等方式，妥善安排好職工羣眾的工作和休息時間，依法足額支付工資;鼓勵訂單較多、生產任務重、需不間斷工作的用人單位，在堅決守住職業安全底線的前提下，協商制訂職工春節錯峯放假、彈性休假、薪酬標準等計劃。

此外，北京將大力推進根治欠薪冬季專項行動，暢通投訴舉報渠道，加強隱患排查和欠薪案件處置，確保春節前欠薪問題“兩清零”;充分發揮基層調解組織作用，儘可能通過協商和調解及時化解工資糾紛，切實維護外來務工人員的合法權益。(記者 張藝)